Treść oferty
Szanowni Państwo, Dyrektor SP 173 w Łodzi poszukuje pracownika – samodzielny referent ds. sekretariatu. Składanie dokumentów do sekretariatu szkoły do dnia 23 kwietnia 2025 r.
Zatrudnienie:
Od 1 maja 2025 r. na etacie.
Czas pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 8 godziny na dobę, 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.
Godziny pracy: 08:00 – 16:00
Zadania związane ze stanowiskiem pracy samodzielnego referenta ds. sekretariatu m.in.
Prowadzenie sekretariatu szkoły:
- Przyjmowanie, ewidencjonowanie i przekazywanie bieżącej korespondencji.
- Terminowe wysyłanie bieżącej korespondencji.
- Redagowanie oraz przepisywanie bieżącej korespondencji zleconej przez przełożonych.
- Zabezpieczenie dokumentów szkoły, porządkowanie ich oraz czuwanie nad ich prawidłowym obiegiem w szkole.
- Zabezpieczanie pieczątek szkoły.
- Współudział w opracowywaniu projektów organizacji szkoły oraz w sprawach organizacyjnych
- Stosowanie się do ustalonych przepisów i procedur.
- Prowadzenie kalendarza dyrektora szkoły.
- Obsługa i utrzymanie w należytym porządku urządzeń biurowych.
- Kontrola nad stanem magazynu materiałów biurowych.
- Prowadzenie ewidencji biletów tramwajowych.
- Sporządzanie sprawozdań do GUS i Innych sprawozdań zleconych przez dyrektora szkoły.
Wykonywanie zadań związanych ze sprawami uczniowskimi:
- Prowadzenie ewidencji obowiązku szkolnego i kształcenia zawodowego oraz bieżących spraw z tym związanych, jak: zapis dzieci do klas pierwszych i nowoprzyjętych do klas wyższych, prowadzenie księgi obowiązku szkolnego i księgi uczniów.
- Wykonywanie odpisów świadectw szkolnych.
- Wydawanie zaświadczeń uczniom.
- Prowadzenie, przechowywanie i przygotowywanie do archiwizacji dokumentów dotyczących uczniów szkoły.
Pełnienie funkcji kasjera w oparciu o obowiązujące przepisy o rachunkowości budżetowej:
- Prowadzenie kasy szkoły oraz kasy dochodów własnych szkoły.
- Dokonywanie operacji gotówkowych mających miejsce na terenie szkoły.
- Pobieranie z banku gotówki na realizację wydatków szkoły.
- Przyjmowanie odpłatności od pracowników oraz inne dochody szkoły.
- Sporządzanie raportów kasowych.
- Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania.